{"id":11222,"date":"2021-10-28T23:33:35","date_gmt":"2021-10-28T21:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kedos-srl.it\/informativa-candidati\/"},"modified":"2024-04-05T09:10:06","modified_gmt":"2024-04-05T07:10:06","slug":"informacion-del-candidato","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kedos-srl.it\/es\/informacion-del-candidato\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n del candidato"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb _builder_version=\u00bb4.24.0″ text_font=\u00bbLato|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb18px\u00bb text_line_height=\u00bb1.8em\u00bb ul_font=\u00bb||||||||\u00bb header_font=\u00bbRoboto|700|||||||\u00bb header_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_font_size=\u00bb80px\u00bb header_line_height=\u00bb1.2em\u00bb header_3_font=\u00bbRoboto|700||on|||||\u00bb header_3_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_3_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb header_3_font_size=\u00bb24px\u00bb header_3_letter_spacing=\u00bb10px\u00bb header_3_line_height=\u00bb2em\u00bb background_layout=\u00bbdark\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ header_font_size_tablet=\u00bb40px\u00bb header_font_size_phone=\u00bb32px\u00bb header_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00bb16px\u00bb header_3_font_size_phone=\u00bb14px\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb header_3_letter_spacing_tablet=\u00bb5px\u00bb header_3_letter_spacing_phone=\u00bb\u00bb header_3_letter_spacing_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n

INFORMACI\u00d3N A LOS CANDIDATOS CONFORME A LOS ART\u00cdCULOS 13 y 14 DEL REGLAMENTO (UE) 2016\/679 (\u201cGDPR\u201d)<\/strong><\/h2>\n

Estimado candidato:<\/strong><\/p>\n

Kedos S.r.l. Los proporciona, de conformidad con los art\u00edculos. 13 y 14 del Reglamento Europeo n\u00fam. 2016\/679 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (en adelante, \u00abGDPR\u00bb), alguna informaci\u00f3n para dar seguimiento a la solicitud del interesado y, m\u00e1s precisamente, verificar las condiciones de contrataci\u00f3n y\/o para iniciar una colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO<\/strong><\/p>\n

Kedos S.r.l.
Via Chiavari 5\/E,
43125 Parma (PR),
Tel.: 0521\/995811<\/a>
privacy@kedos-srl.it<\/a><\/p>\n

RESPONSABLE DEL PROCESAMIENTO DE DATOS (\u201cDPO\u201d)
<\/strong>Correo electr\u00f3nico: dpo@kedos-srl.it<\/a><\/p>\n

DATOS PERSONALES TRATADOS
<\/strong>Los datos personales en posesi\u00f3n de Kedos S.r.l., Responsable del tratamiento, son:<\/p>\n

DATOS COMUNES
<\/em><\/strong>Nombre, Apellidos, lugar y fecha de nacimiento, c\u00f3digo fiscal o NIF, estado civil, ciudadan\u00eda, residencia y\/o domicilio, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico y contactos telef\u00f3nicos, calificaciones, experiencia laboral y cualquier otro dato ingresado por usted en su curr\u00edculum vitae y\/o incluido en el cuestionario que se le enviar\u00e1 durante la entrevista.<\/strong><\/p >\n

GATO. DATOS DATOS (anteriormente datos \u00absensibles\u00bb)
<\/em><\/strong>Datos adecuados para revelar, a modo de ejemplo, el estado de salud (como la pertenencia a categor\u00edas protegidas) posiblemente contenidos en el CV o en cualquier documentaci\u00f3n adicional enviada a la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

FUENTE DE LOS DATOS
<\/strong>Los datos son recogidos del propio interesado y, por tanto, facilitados directamente por usted (tambi\u00e9n a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n en perfiles profesionales de redes sociales), por empresas de headhunting o de cualquier forma que \u00e9stas proporcionen. servicios de reclutamiento.<\/p>\n

FINALIDAD DEL TRATAMIENTO – BASE JUR\u00cdDICA – PLAZO DE CONSERVACI\u00d3N DE LOS DATOS
<\/strong>Los datos personales son tratados como parte de la actividad normal de Kedos S.r.l., y de acuerdo con las siguientes finalidades:<\/p >\n

    \n
  1. Sus datos son recogidos y tratados con la finalidad de realizar actividades relacionadas con la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de candidatos.
    Base jur\u00eddica del tratamiento<\/strong>: ejecuci\u00f3n de medidas precontractuales adoptadas a petici\u00f3n suya ;
    Periodo de conservaci\u00f3n de los datos<\/strong>: durante toda la duraci\u00f3n de la actividad de selecci\u00f3n y, al finalizar la misma, durante el tiempo necesario para su eliminaci\u00f3n manual, sin perjuicio de cualquier otra conservaci\u00f3n autorizada por usted. <\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Sus datos tambi\u00e9n se procesan con el fin de verificar que los datos proporcionados corresponden a la veracidad utilizando informaci\u00f3n p\u00fablica (incluidos perfiles profesionales de redes sociales, bases de datos, registros web o archivos multimedia accesibles al p\u00fablico).
      Base jur\u00eddica del tratamiento:<\/strong>Inter\u00e9s leg\u00edtimo del titular de verificar la aptitud profesional del candidato;
      Periodo de conservaci\u00f3n de los datos:<\/strong> toda la duraci\u00f3n de la actividad de selecci\u00f3n y, tras su terminaci\u00f3n, durante el tiempo necesario para eliminarlo manualmente.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Sujeto a su consentimiento expl\u00edcito, la Compa\u00f1\u00eda conservar\u00e1 sus datos durante 24 meses, para cualquier selecci\u00f3n futura promovida por la Compa\u00f1\u00eda, en caso de que esta solicitud no tenga \u00e9xito. Si decide no utilizar este servicio adicional y, por tanto, no autorizar el almacenamiento de sus datos para futuras selecciones, esto no impedir\u00e1 que su perfil sea tenido en cuenta para la selecci\u00f3n actual, pero s\u00f3lo impedir\u00e1 que su solicitud sea tomada en consideraci\u00f3n. . en consideraci\u00f3n para futuras selecciones.
        Base jur\u00eddica del tratamiento:<\/strong>consentimiento;
        Periodo de conservaci\u00f3n de los datos:<\/strong>24 meses desde la finalizaci\u00f3n de la selecci\u00f3n. < \/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. En caso de que su solicitud sea exitosa, sus datos ser\u00e1n tratados por la Compa\u00f1\u00eda con el fin de cumplir con las obligaciones y ejercer los derechos previstos por la legislaci\u00f3n aplicable en materia de legislaci\u00f3n laboral y de seguridad y protecci\u00f3n social, o por los convenios colectivos, as\u00ed como as\u00ed como disposiciones dictadas por autoridades legitimadas para ello y por \u00f3rganos de supervisi\u00f3n y control.
          Base jur\u00eddica del tratamiento:<\/strong>Necesidad de cumplir con las obligaciones legales a las que est\u00e1 sujeta la Sociedad, por lo que respecta a a datos \u00absensibles\u00bb, seg\u00fan lo dispuesto en el art. 9.2, carta. b);
          Per\u00edodo de conservaci\u00f3n de los datos:<\/strong>10 a\u00f1os despu\u00e9s de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual.
          <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Si es necesario, para conocer, ejercer y\/o defender los derechos de la Sociedad ante los tribunales
            Base jur\u00eddica del tratamiento: <\/strong>inter\u00e9s leg\u00edtimo de la Sociedad en la defensa ante los tribunales;
            Periodo de conservaci\u00f3n de los datos:<\/strong>durante toda la duraci\u00f3n del litigio, hasta el vencimiento de los plazos para recurrir, durante el tiempo necesario para su eliminaci\u00f3n manual.<\/li>\n<\/ol>\n

            Una vez transcurridos los plazos de conservaci\u00f3n indicados anteriormente, los datos personales ser\u00e1n destruidos, eliminados o anonimizados, compatibles con los procedimientos t\u00e9cnicos de cancelaci\u00f3n y copia de seguridad.<\/p>\n

            NATURALEZA DE LA CESI\u00d3N
            <\/strong>La facilitaci\u00f3n de datos es obligatoria para las actividades de investigaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal. Negarse a facilitar datos no le permite realizar esta actividad y no permitir\u00e1 que su solicitud sea tomada en consideraci\u00f3n.<\/p>\n

            PERSONAS AUTORIZADAS Y DESTINATARIOS DE LOS DATOS
            <\/strong>Los Datos podr\u00e1n ser tratados por empleados de la empresa con funciones encargadas de perseguir las finalidades indicadas anteriormente, quienes hayan sido expresamente autorizados<\/u> al procesamiento y que hayan recibido instrucciones operativas adecuadas del Responsable del tratamiento.<\/p>\n

            Los datos podr\u00e1n ser comunicados a sujetos que act\u00faen como responsables del tratamiento<\/strong>, incluidos, a t\u00edtulo enunciativo y no limitativo, autoridades y organismos de supervisi\u00f3n y control.<\/p>\n

            Los datos podr\u00e1n ser tratados, por cuenta del Responsable del tratamiento, por sujetos designados como Responsables del tratamiento<\/strong>, incluidos, en particular:<\/p>\n

              \n
            1. Empresa, que el Responsable del tratamiento puede utilizar con fines de selecci\u00f3n, reclutamiento y evaluaci\u00f3n de candidatos;<\/li>\n
            2. Empresas o profesionales que brindan soporte para la implementaci\u00f3n y mantenimiento del sistema de informaci\u00f3n y aplicaciones de la empresa;<\/li>\n
            3. Empresas que prestan servicios de conservaci\u00f3n sustitutiva de documentaci\u00f3n administrativa.<\/li>\n<\/ol>\n

              DERECHOS DEL INTERESADO, A QUE SE REFIERE EL ART\u00cdCULO 7 Y A QUE SE REFIERE EL CAP\u00cdTULO III DEL RGPD (ART. DEL 15 AL 23)
              <\/strong>En relaci\u00f3n con el tratamiento de sus datos personales datos, puedes preguntar al Titular:<\/p>\n